Apple đạt điểm hoàn hảo trong Chỉ số bình đẳng doanh nghiệp vào LGBTQ
Hồng Gấm
- 369Apple đạt điểm hoàn hảo trong Chỉ số bình đẳng doanh nghiệp vào LGBTQ
Apple một lần nữa đã được trao một số điểm hoàn hảo trong Chỉ số bình đẳng doanh nghiệp hàng năm của Tổ chức Chiến dịch Nhân quyền (HRCF) cho sự bình đẳng và hòa nhập LGBTQ.
Tổ chức nói rằng các tiêu chí đánh giá phản ánh ba trụ cột chính:
- Chính sách không phân biệt đối xử giữa các thực thể kinh doanh
- Lợi ích công bằng cho người lao động LGBTQ và gia đình họ
- Hỗ trợ văn hóa hòa nhập và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.
Các công ty được xếp hạng phần trăm dựa trên các chính sách đã nêu của họ, bao gồm mọi thứ từ các đối tác đồng tính của nhân viên đủ điều kiện bảo hiểm y tế để đảm bảo đưa LGBTQ vào các chương trình chuỗi cung ứng đa dạng.
Trong số các công ty Fortune 500, xếp hạng Chỉ số bình đẳng doanh nghiệp trung bình là 67%. Tuy nhiên, có 20 tin tốt hơn trong số 20 công ty hàng đầu, với 13 trong số đó đạt 100%. Đó là:
- Walmart Inc.
- Apple Inc.
- McKesson Corp.
- Tập đoàn UnitedHealth
- General Motors Co.
- AT & T Inc.
- AmerisourceBergen Corp.
- Amazon.com Inc.
- Hồng y sức khỏe Inc.
- Công ty Walgreen
- Công ty Kroger,
- Tập đoàn Chevron
- Hiệp hội thế chấp quốc gia liên bang (Fannie Mae)
Trong số 20 người hàng đầu, chỉ có nhà đầu tư lớn của AAPL Berkshire Hathaway từ chối hoàn thành khảo sát và được trao số điểm chỉ 20% dựa trên các chính sách đã biết.
HRCF nói rằng các công ty được hưởng lợi từ việc đảm bảo điểm số Chỉ số bình đẳng doanh nghiệp hoàn hảo, với chi phí bổ sung tối thiểu.
- Các lợi ích do nhà tuyển dụng cung cấp cạnh tranh Các gói hàng rất quan trọng để thu hút và giữ chân nhân tài và đảm bảo lợi ích bao gồm LGBTQ cho nhân viên và gia đình của họ là một đề xuất chi phí thấp, lợi nhuận cao cho các doanh nghiệp. Ngoài ra, các cấu trúc trang phục công bằng phù hợp với nguyên tắc bồi thường như nhau cho công việc như nhau. Ngoài tiền lương thực tế được trả, tài khoản trợ cấp, trung bình khoảng 31,5% nhân viên bồi thường tổng thể (BOL 2016). Do đó, các nhà tuyển dụng đã sửa đổi nhiều cấu trúc lợi ích để đảm bảo rằng gói lợi ích có giá trị này được mở rộng một cách công bằng cho lực lượng lao động của họ, bất kể xu hướng tình dục và bản dạng giới.
- Hầu hết các nhà tuyển dụng báo cáo cho Quỹ HRC tăng tổng cộng dưới 3,5% tổng chi phí lợi ích khi họ thực hiện các lợi ích của đối tác và tăng biên liên quan đến bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bao gồm người chuyển giới (nghĩa là một phần của một phép tính chi phí thập phân).
Một thay đổi tích cực đã thấy, HRCF, là nhiều công ty hiện đã chính thức công nhận Nhóm tài nguyên nhân viên (ERGs) để giúp các công ty đảm bảo các chính sách và văn hóa bao gồm, và các đồng minh - những người không phải là LGBTQ, nhưng đang tích cực thúc đẩy sự bình đẳng và đa dạng - đang đóng một vai trò ngày càng tăng.
- Các nhân viên không tự nhận mình là LGBTQ, nhưng được đầu tư vào sự bình đẳng và bao gồm nơi làm việc đang gia tăng số lượng của họ trong hàng ngũ ERG. Mặc dù các tuyên bố sứ mệnh của ERGs dành riêng cho sự bao gồm LGBTQ, nhưng ngày càng nhiều, các đồng minh được khuyến khích tham gia vì tư cách thành viên không chỉ giới hạn ở những người là LGBTQ mà dành cho tất cả những người ủng hộ bình đẳng. Trong số các công ty có nhóm nhân viên LGBTQ được công nhận chính thức, 97 phần trăm báo cáo rõ ràng là dành cho nhân viên đồng minh. Các ERG đã chấp nhận các đồng minh là thành viên của cộng đồng LGBTQ đầy đủ, vì các đồng minh mang tiếng nói và điểm thuận lợi độc đáo của riêng họ để bình đẳng tại nơi làm việc.
- Hồ sơ và tác động của một nhóm tài nguyên nhân viên được tăng cường đáng kể bởi một nhà vô địch điều hành tích cực cho nhóm. Chín mươi sáu phần trăm các nhóm nhân viên được đánh giá trong CEI được tài trợ bởi một nhà vô địch điều hành. Đa số (57 phần trăm) các nhà vô địch điều hành xác định là đồng minh, trong khi 34 phần trăm báo cáo là LGBTQ công khai.
Apple năm nay đã lấy lại thứ hạng 3 trong chỉ số Fortune 500 của các công ty được sắp xếp theo doanh thu, chiếm vị trí hàng đầu trong số các công ty công nghệ và cả về lợi nhuận. Fortune cũng phát hiện ra rằng Apple là công ty được ngưỡng mộ nhất thế giới trong năm thứ 12 liên tiếp.
Công ty gần đây cũng đã công bố một ban nhạc niềm tự hào mới để đi với mặt đồng hồ niềm tự hào thiết kế mới được giới thiệu vào tháng trước.
Xem chi tiết: Trả góp iPhone, trả góp Macbook